北京观察》内卷袭向全球！中国人掀西方考公热，“这些国家”公务员当心了
中国年轻人去国外考公，其实本质是一种外卷现象，就是内卷到一定程度，会出现系统性抱死现象，红利空间消失，人才只能离开去寻求新的发展空间。
中国大陆考公热的不断升温之际，越来越多的人开始将目光瞄向西方政府的公务员职位，有海外学者分析，卷过头的公务员竞争热将冲击本国人就业，也可能引发西方对国安风险的担忧。
近来，不少中国年轻人将考取公务员的目光投向加拿大、澳大利亚、纽西兰和爱尔兰及日本。起先是在2025年东京都议会议员选举中，一名归化日本籍的中国人吉永蓝参选议员，随后该消息在中国社交媒体上走红，不少中国民众看到原来“宇宙的尽头是考编”这句话一点都没错（意思是：许多中国年轻人将考取政府编制工作视为最终目标，甚至比喻为宇宙的终点）。
“西方考公热”在中国年轻人间悄然兴起，值得警惕？
中国人流行到西方考公务员是在疫情之后悄悄兴起，多位身处不同国家的中国籍外国公务员在受访时表示，“由于国内的职场环境和所谓加班文化实在是让人感到疲惫不堪，也会让许多人即便是考上中国公务员也不想去干”。
这些中国籍的外国公务员多数是在地方政府的基层岗位，不涉及机密岗位，也有少数在北欧如荷兰、芬兰等国的中国人在经过激烈的竞争后，来到中央政府的部门工作。
一些受访时中国籍外国公务员对此表示，相比于中国公务员来说，外国公务员薪资尚可、休息的假期居多、且没有那麽多的限制条款，上下级领导间也容易说话，不至于发生像中国官场那样的形式繁多“政治整风运动”。不过，这些受访者因为处于在职状态，并要求不要透露其姓名。一位来自澳洲的公务员对此表示，当“求稳一族”发现公务员不再是铁饭碗的时候，他们更容易认清现实。
但在中国政府推崇所谓“泛国家安全化”的严格的国安审查的背景下，这些身处他国的中国籍外国公务员回国探亲则相对尴尬。一位来自新西兰的公务员对此表示，“自己回国从不评论任何带有政治议题的内容”。
不过，外国政府招募公务员，多数还是要求必须归化入籍。一位远在欧洲的刚刚归化入籍的华人公务员廖先生说，自己的上司曾多次告诉他最好赶紧入籍，如果未来回到中国后产生麻烦，政府也好出面协调解决。廖先生说，“自己也看到不少关于中国在海外大搞‘渗透’的新闻，也比较担心自己会成为目标，不过好在自己的孩子身处欧洲，入籍也是为自己的家人着想”。
南大紫金传媒智库研究员、法学博士燕志华在受访时表示，“在中国大陆考取公务员大热，在于人们对这个工作充满想象，期待值过高。但是在国外，公务员更多是一种普通职业。”在外国，公务员仅仅是是稳定而已，收入并不算高，社会地位也不见得比其他工作更高，工作内容和社会关系更为单纯。
燕志华表示，“中国年轻人去国外考公，其实本质是一种外卷现象，就是内卷到一定程度，会出现系统性抱死现象，红利空间消失，人才只能离开去寻求新的发展空间”。
风险相伴时常有考公入编需谨慎
燕志华提到，现在很多中国年轻人的职业追求遭人“高薪”走向“稳定”。这也是一个大时代下的无奈选择。从稳定角度说，公务员是个最佳职业。在这时候给年轻人打鸡血，让他们创新创业，或者追随心灵去找寻诗和远方是残忍的。但是依然要给年轻人一个忠告，那就是考公考编并非完美。
燕志华也指出，公务员不仅仅是个稳定的工作，更是一种政治生活。这需要相匹配的性格，素养乃至一定家庭资源。如果没有做好准备，很容易在政治素养上面临巨大人生风险。从就业卷到考公热，中国人的择业方式可谓是五花八门，如何寻求更好就业途径也考验政府决策者的智慧所在。